但是，这不影响我为自己铺路。

　　我开始审视自己，我至少有两方面的工作可以做：人力资源；财务管理。
　　接下来就是考虑，该向哪个方面发展。
　　象很多人的做法一样，我把两个职位写在一张纸上，一面是它们的优点和缺点。另一面，是我从事这两个职位分别的优势和劣势。
　　这两个职位如果做好了，都前途无量，而，作为我来说，除了学的是财务以外，我的个性可能更适合做人力资源。
　　于是，我选择了人力资源。但是，这次可以说是相对很盲目的选择。因为，之前，我对于人力资源是一点印象都没有，我只是朦胧地觉得，这个职位很厉害，执掌着别人的饭碗，而，该怎么执掌，我是一点都不知道。

　　转眼，我的第二次评估又到了。评估中，总经理对我所做的行政工作进行了肯定，而且，很犹豫地试探，我是否会在这个时候选择离开。
　　我向他保证说：“你放心，三年之内我不会考虑换工作。但是，请你提供给我学习的空间。”
　　他问我，对什么感兴趣，我说，是人力资源管理。
　　总经理也很兴奋，他说，他对这个也非常感兴趣，希望我能学好，希望我能把我学习的用到工作中。
　　我满口答应。同时，心里开始筹划着该如何进行学习。
　　我想的太好了，事实和理想有时候是会有距离的，尤其，我这次，距离差的是非常的大。

　　日期：2006-9-27　11:10:57
　　(15)计划应该是树形的
　　我一直强调一个朋友对我说过的一句话：“任何计划都不能是直线形的，应该是树形的。”
　　这句话，在我多次做选择和采取行动前都警示着我。这次也不例外。
　　我选择了做人力资源，学习人力资源的相关知识。
　　同时，我不能放弃接触财务的机会。

　　当然，行政的工作我也不能抛弃。
　　这是我的三个树杈。当然了，这也和现实环境分不开的，也不是完全以我的意志为轴心的，但是，也确实是参与了我的心思和想法的。
　　我现在，完全可以把财务的东西完全交给会计公司，只是偶尔过问一下。也可以不在行政工作中投入太大精力，做的差不多就行了。
　　但是，我没有，我选择给这三件事，每件分30%的时间，另外的10%，我要给自己一个喘息的机会，一个随时调整的空间。
　　我是这么考虑的：人力资源对于我来说，是个新东西，我做成与做不成的比例是50%，如果我做不成，我该怎么办呢？退回去做行政吗？可是，对于行政，我已经有一些厌烦了。我得给自己找另一条路啊，那就是财务。

　　财务，对于现在的我来说，同样也是只有50%的成功率，如果这个我也做不成，我怎么办？我是个忧患意识比较重的人，必须给自己留足了后路才敢行动，于是，我至少还留了一条虽然现在有点不喜欢，但是，至少稳妥的后路——行政。
　　事实证明，这个树杈形的计划对我是非常有用的。
　　真正接触了人力资源以后，才发现，对于我们这个刚从4人成长为不到10个人的小公司，简直就是一个奢侈品。目前，很多理论的东西都是用不上的。
　　例如，培训发展与职业生涯——现在对于公司来说，员工就是实现项目的人，项目没有了，人就也用不上了，给他们设计在这里的职业生涯，太不现实了。
　　招聘选拔——公司的项目都是急的，招聘的人，要求有很强的职业技能，能够快速地投入到项目里进行工作，考察职业技能，我基本帮不上忙。而，对于这个人其他的素质要求，现在公司根本不做过多考虑。

　　绩效管理——一个生存都受到威胁的公司，项目上的管理要比人的管理重要的多。至于平衡记分卡等绩效管理工具更没有人也没有时间去重视它。
　　我不是个喜欢捧着书本学东西的人。如果，这项知识不能被应用到工作中，不能让我实践，我没有太多兴趣去学习与熟记那些理论。
　　在这样的情况下，学习人力资源管理，恐怕，真的只能“学习”了，一时半刻，是不可能被应用的。
　　于是，我很快调整了我的重心——转移到了财务上。
　　日期：2006-10-8　9:29:08
　　（16）学习如何做帐

　　如果你想做个会计，该怎么入手呢？
　　财务的基本知识是必备的，你应该首先懂得，会计科目、会计分录、会计准则等基础的知识。不了解？买一本《基础会计》，从头读到尾，就差不多了。
　　读的过程中，你可能会有很多的不解和不明白，这都没关系，我直到毕业都没有太弄明白，但是，在实际工作中，却很容易就明白了。
　　当有了一定理论基础后，最重要的，就是能够实际应用上。我当时有个比较好的机会，就是，我管理着会计公司做的帐，只要我愿意，我可以翻看所有的凭证和帐薄。
　　翻看了两本凭证以后，忽然觉得，实际工作虽然建立在理论的基础上，依据理论进行的，但是，却没有理论表现的那么高深，无非是，挣了钱或花了钱，导致了收入的增加或者费用增加，之后引起了利润的盈亏。只要记住一些专用名词，在记住一些规则，做起来也没那么麻烦。
　　于是，我开始自己另做一本帐了，会计公司做的同时，我自己也做。到了月底，拿来会计公司的帐，进行对照，看看我做的和他们做的有什么不一样的，或者，自己在做的过程中遇到的不知道该如何解决的也标注出来，看看他们是怎么处理的。

　　渐渐的，我不仅是在对照自己的错误，甚至也可以检查他们作帐过程中的错误了。
　　除了手工做帐，学会使用财务软件也是必须的。财务软件是为了减轻会计的工作量而生的，因而与手工做帐的规则是一致的，而且，它们的说明书大多简单易懂，只要你用心，学会是很容易的。
　　可能很多人没有我的好运气，不能接触到会计的帐。但是，这并不是放弃学习和努力的借口。生活中，工作中，处处存在着机会，就看你如何抓住，如何利用，如何进步。
　　我这样利用空余时间做帐，做了有一年左右的时间，其间经过了入资、验资、年底的审计等等，感觉这个公司的帐，我已经了解的够深入了，掌握的够彻底了（尽管后来才发现，我当时知道的不过是皮毛而已）
　　“做一个专业的会计”这个想法越来越强烈。当时，也出现了这么个机会。

　　日期：2006-10-8　9:32:04
　　（17）工作中，至少要有一个好朋友
　　工作中的朋友，指的是那种可以交心的朋友，是很重要的。
　　他们和你其他的朋友不一样，他们更理解你在工作中的处境，更了解你在工作中遇到的问题，当然，也就更容易跟你交流工作方法，帮你端正工作态度。
　　我很幸运，工作中，有不少这样的朋友，其中，尤其要提到“贝壳”，他是跟我一起共事了四年多的一个好朋友。我的成长，与同他的时时交流是分不开的。
　　贝壳是个程序员，有着缜密的思维和冷静的态度。而，这两样，正是我缺少的，与需要的。
　　在遇到我们公司的一个客户想聘用我做他们公司的会计的时候，是贝壳帮助我分析与选择的。

　　那个公司，从事的是传统行业。也就是说，他们的帐务比我们现在的公司要复杂的多，至少涉及到了制造费用、原材料、在建工程、增值税等等我从来没接触过的会计科目。
　　这对我是个挑战也是个机会。