做小兵的人切忌穿名牌套装，穿的比你的上司还要高档正式要别人有容人之量还真难。男生切忌穿黑色西服，如果不小心穿一两次别人当你相亲也就算了，穿成习惯就惹人嫌了。
　　一般判断一间办公室里谁是领导谁是兵丁，第一印象就是衣服。然后才是桌子的位置和桌上的设备。最后才是谈吐接触。
　　以前很佩服一个同事每天一身套装的来上班，因为自己试过，满累的，特别是自己还没车的时候，白色的鞋特别容易脏。高跟鞋走路也累，在bus里站着也累。
　　后来自己也能坚持下来了，每天化妆，着得体的服装。反正老板是男性，不必担心自己穿的太好，反而是不好意思穿太差。一些便宜的衣服已经没办法穿。本来是个很喜欢休闲的人，但周末两天最多一天出去，为了这一天的休闲买衣服，实在没什么价值。
　　以前自己去面试的时候经常穿西服，后来觉得累了，索性随便一点。觉得自己穿太正式反而给人一种很小家子气的感觉，太休闲又好像不重视似的，所以，一般般就好，太隆重反而增加自己的紧张。
　　今天周一，一身正装，上班严重塞车，居然没迟到。心情很好，都是衣服的功劳。
　　日期：2006-11-20 16:47:00
　　教会了徒弟饿死师傅。这是中国的老话，所以很多人都是如此，对弟子要留一手。以前看过一篇国外的小说，讲一个打黑市拳的，因为年纪渐老，收入下降，连保证自己基本体力的食物都做不到，老是想着收山，再打最后一场，最终因为体力不支输了，看到台上洋洋得意的对手忽然醒悟自己也是这么过来的。
　　一个人年纪长了，渐渐的会变得宽容很多，对后辈的幼稚也是一笑而已，很多人也能做到教导自己喜欢的新人的。但是对新人来说却是一个过程，相信你我都走过。

　　曾经有师长的提携，曾经有好友的竞争，曾经自己多么努力的奋进，可是奋斗的青年和我们现在这样的人是有区别的。
　　像你所说的自己的手下，她也会感激你曾经的提携的，但是她仍然有她自己的职业要去发展。要她一直感激你，听你的，那么她的前途何在呢？
　　我炒过不合适的下属，也欢送过得力的手下。前者不用说，一直姑息会连累整个部门，后者是因为对方有更好的发展机会我无法提供。每个人都是一步步奋斗起来的，所以能谅解，也希望她能有更好的发展。适当的流动性比一潭死水更好。
　　至于得不到别人的肯定，不妨想想自己的核心竞争力何在？如果没有你，你平时做的事情是不是你的属下都可以分摊？你的任何一个属下不在，你能不能接替做？
　　中层的人如果不做管理，整天忙于琐屑的事务，别人难免看低你。但如果整天把所有琐屑分给属下，别人也只能看到你的属下每个都很能干很忙，反而又显得你是闲人了。如何平衡，需要自处。
　　我算是从基层做过的，所以可以毫不吝言的说我任何一个属下都可以随时走人，虽然我平时也不干什么，但核心竞争力在，可以替补上任何一个职位，而我做的事情大部分都是只有我能做，只有我会做的。
　　日期：2006-11-23 16:52:00
　　看到一个相当不错的内部培训材料，正好结合现在的创智赢家看，是美国的生存者游戏，分享一下。

　　前不久，看了一部由美国哥伦比亚广播公司（CBS）制作的名为幸存者（Surviors）的电视游戏纪实片。
　　该片讲述了一场“游戏”——16名来自美国各地的应招者被集中在南中国海的一片海岸丛林里，并且在与外界隔绝的情况下，进行一场为期39天的“幸存者游戏”。
　　他们分成两组（TAGITRIBE和PAGONGTRIBE），这两组每3天进行一场团体比赛，胜方会得到豁免权或他们要求的物品，而负方将举行投票淘汰掉他们中间的一个组员，因此这种比赛又称豁免权比赛。
　　比赛不停地进行下去，而淘汰也不停地进行下去，直到最终只剩下一个人的时候，这个人就是最后的获胜者，也就是“幸存者”，他将拿走100万美元的奖金。
　　显然，与其说这是“幸存者游戏”，还不如说是一场微型的“生存竞赛”，而游戏的举办者也正是要通过这场微型的“生存竞赛”，直观地向高度紧张和受压的现代人揭示深刻的团队竞争和个体生存的哲理。
　　好吧，下面让我们看看这场在塔吉族（TAGITRIBE，以下简称T族）和
　　帕公族（PAGONGTRIBE，以下简称P族）之间展开的“幸存者游戏”是如何进行的，以及我们能获得什么启示。

　　T族的8名成员是：
　　Hatch,Richard 39岁 通讯顾问
　　Wiglesworth,Kelly (女） 23岁 水上救生员
　　Boesch,Rudy 72岁 美国海军退伍军人
　　Hawk,Susan(女)39岁 卡车司机

　　Kenniff,Sean31岁 神经科医生
　　Been,Dirk 24岁 农场主兼牧师
　　Stillman,Stacey(女) 28岁 社团律师
　　Christopher,Sonja(女) 63岁 医疗志愿者
　　P族的8名成员是：
　　Cordy,Gretchen（女）38岁 幼儿教师

　　Buis,Greg 25岁 大学生
　　Lewis,Jenna（女） 23岁 模特
　　Peterson,Gervase31岁 篮球教练（黑人）
　　Haskell,Colleen（女） 24岁 大学生
　　Klug,Joel 28岁 推销员

　　Gray,Ramona（女） 29岁 化学药剂师（黑人）
　　Andersen,B.B. 64岁 房屋契约人（已退休）
　　两族第一次豁免权竞赛是火炬运送比赛。
　　比赛很简单，看哪个族最先把火炬从海上运送到岸边，结果P族胜利，T族失败。
　　究其原因是那位63岁的医疗志愿者—Sonja，在比赛前就把腿磕伤了，不仅行动不便而且还要别人照顾，所以她在第一次族人委员会（以下简称：族会）时被淘汰。
　　第二次豁免权竞赛是食虫比赛。
　　食虫，就是两族各派一名代表，看谁最先把两条约10厘米长，3个手指粗的热带丛林肉虫吃下去（虽然有点恶心，但这绝对是纯天然的，绝对无毒）。

　　对此，T族派出社团律师—Stacey，P族派出黑人篮球教练—Gervase，结果律师出色地完成了任务，篮球教练失败。
　　T族胜利，P族被迫举行族会，淘汰了B.B，那位64岁的房屋契约人。之所以淘汰B.B，主要是他视周围的同伴如无物，一上岛就不经别人允许用别人的脸盆洗自己的衣服，并且说谎，于是游戏一开始，他就犯了众怒。
　　★启示一
　　在一个团队中，第一批被淘汰的通常是这样一些人，他们要么是有明显的缺陷，要么是刚开始就成了众人厌恶的说谎者。
　　对于前者，明显缺陷使他根本不能适应今后艰苦的竞争，淘汰这样的人无论对他还是整个团队都是明智的和轻易的；对于后者，当游戏刚开始众人就知道他在说谎，无疑，说谎者必须离开。特别是如果你的年龄明显偏大，而又不能充分融入一个年轻的群体中。

　　日期：2006-11-23 16:58:00
　　两族第三次豁免权竞赛是伤员营救比赛
　　比赛时，一人模拟伤员，其它族人当营救队，营救队抬着伤员经过复杂的地形把伤员送到指定地点。结果没有任何悬念，拥有较多年轻人的P族获胜。
　　结果T族举行族会淘汰了Stacey，原因是她对族人的抱怨和毁谤。
　　Stacey终日的抱怨极大干扰着整个T族的正常生活，尤其是公开表示Rudy太老，没有竞争力，应该早点“赶走”他；对于Susan，Stacey也公开表示不信任。
　　后来的事实证明Stacey的判断是非常愚蠢和弱智的。总之，这样一个终日喋喋不休而又肆意诽谤族人的短视者，无疑是应该被淘汰的。
　　两族第四次豁免权竞赛是寻宝比赛

　　不用多解释，“寻宝”二字已经说明了一切，结果练达老道的T族获胜（T族拥有医生的细致、军人的严格、救生员的敏锐，比赛简直就是为他们设置的，而与此相反，P族则多是“愣头青”，所以结果是在情理之中的）。